> full description
Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!
Шукаємо Head of AI!
Приєднуйся, бо ми:
- офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
- не затримуємо зарплату;
- оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
- забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
- підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;
- ОККО — це український бізнес, який входить до ПЕК і визнаний критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Всі наші військовозобов’язані працівники підлягають бронюванню за наявності належно оформлених військово-облікових документів.
Про роль
Head of AI — стратегічний лідер, відповідальний за розвиток AI-напряму та системне впровадження штучного інтелекту в бізнес-процеси компанії. Роль поєднує формування AI-стратегії, управління портфелем ініціатив, розвиток команди та впровадження AI-рішень із вимірюваним впливом на бізнес
Що треба робити?
AI-стратегія та розвиток напряму
- Формувати й реалізовувати AI-стратегію компанії відповідно до бізнес-пріоритетів;
- визначати стратегічні цілі, формувати дорожню карту розвитку AI-напряму та встановлювати ключові показники ефективності.
Розвиток AI-ініціатив і бізнес-цінності
- Спільно з бізнес-лідерами визначати можливості застосування AI та формувати портфель AI-ініціатив;
- оцінювати бізнес-цінність, інвестиційну доцільність, ROI та ризики AI-проєктів, визначати пріоритети з урахуванням їхнього потенційного впливу;
- забезпечувати фокус на ініціативах, що створюють найбільшу цінність для бізнесу.
Технічне лідерство та реалізація AI-рішень
- Координувати повний життєвий цикл AI-продуктів — від дослідження потреб і перевірки гіпотез до впровадження в продуктивне середовище, моніторингу ефективності й масштабування;
- забезпечувати якість реалізації AI-рішень, ефективність використання ресурсів і досягнення запланованих бізнес-результатів.
Розвиток команди та впровадження AI
- Формувати й масштабувати AI-команду, розвивати внутрішню експертизу та вибудовувати ефективну взаємодію між бізнесом, технічними командами й зовнішніми партнерами;
- керувати впровадженням AI в щоденну роботу компанії, розвивати AI-компетенції працівників і керівників;
- формувати внутрішню спільноту AI-чемпіонів і забезпечувати зростання використання AI-інструментів та продуктивності.
AI Governance & Risk Management
- Розробляти й упроваджувати політики та стандарти відповідального використання AI;
- управляти ризиками, контролювати якість AI-рішень і забезпечувати захист даних та відповідність корпоративним вимогам.
Що ми очікуємо?
- Від 7 років досвіду у сфері AI/ML, з яких щонайменше 2 роки — на керівних або стратегічних позиціях із відповідальністю за розвиток AI-напряму;
- досвід формування та реалізації AI-стратегій відповідно до бізнес-пріоритетів компанії;
- уміння оцінювати бізнес-цінність AI-ініціатив, розраховувати ROI, визначати пріоритети та управляти ризиками;
- досвід побудови й розвитку AI/ML-команд, управління їхньою роботою та налагодження взаємодії між бізнесом і технічними командами;
- практичний досвід упровадження AI-рішень від ідеї до запуску в production із підтвердженими бізнес-результатами;
- глибоке розуміння сучасних AI-технологій, зокрема Generative AI, LLM, RAG, AI Agents і класичного ML;
- розуміння принципів упровадження AI в бізнес-процеси, розвитку AI-компетенцій працівників, відповідального використання AI та захисту даних;
- розвинені комунікаційні й управлінські навички, досвід взаємодії з C-level керівниками та обґрунтування технологічних рішень мовою бізнесу.
Надсилай своє резюме!
Чекаємо в команді!
Відгукнутись на вакансію