> DOU
senior
AirlogixAutomation QA Engineer
format:Hybridtype:Full-timecompany:Product
.netautomation qadesktop testingweb testingtest documentationtest design
mavlinkembedded systemsbackend testingjiraconfluence
reservation:yes
> full description
Ми в Airlogix розробляємо інноваційні продукти у сфері безпілотних літальних апаратів (БпЛА). Ми зростаємо, масштабуємося, посилюємо обороноздатність країни.
Наш фокус — перемога України, саме тому ми шукаємо талановитих та креативних професіоналів, які посилять наш R&D своєю експертизою та готові разом з нами вкладати всі сили та ресурси у досягнення цієї важливої мети.
Формат: повна зайнятість, гібридний формат роботи: кілька днів на тиждень робота з офісу в Києві.
Основні завдання ролі:
- Автоматизація тестових сценаріїв;
- Створення і підтримка в актуальному стані тестової документації (тест кейси, тест рани, баг-репорти, чек-лісти);
- Налаштування CI та регулярних запусків автотестів, звітування результатів;
- Тісна співпраця з командою розробки;
- Участь в плануванні та оцінці задач;
- Залучення в тестових польотах.
Наші очікування щодо вашого досвіду:
- 3+ роки досвіду у ролі QA Automation Engineer;
- Досвід тестування desktop застосунків, сервісів на .Net;
- Досвід Web тестування;
- Створення тестових артефактів/документації;
- Знання технік тест-дизайну і типів тестування.
Буде плюсом:
- Досвід роботи з Mavlink;
- Досвід з Embeded системами;
- Досвід роботи з Avalonia;
- Тестування backend;
- Технічна освіта в галузі розробки ПЗ або електроніки;
- Досвід роботи з інструментами Atlassian (Confluence, Jira тощо).
- Розуміння Scrum SDL.
Компанія забезпечує:
- Можливість впливати як на вектор розвитку продуктів та компанії і напряму бути залученим до наближення перемоги нашої країни на полі бою;
- Офіційне працевлаштування із першого дня чи гіг-контракт;
- Бронювання із першого дня за наявності діючих військово-облікових документів;
- Відпустку 24 дні на рік, оплачувані лікарняні та державні святкові дні;
- Безпеку: бомбосховище, генератор та стабільний інтернет;
- Відповідний досвіду та ринку рівень оплати та, щонайменше, раз на рік її перегляд;
- Всебічну підтримку від керівництва, команди та державних органів;
- Гнучкий початок робочого дня (з 8.00 для early birds).
Етапи співбесід:
- Знайомство з рекрутером;
- Технічна співбесіда;
- Поліграф.