logo[мetahunt]
> DOU

Backend Engineer

VortexGames
format:Remotecompany:Startup
node.jstypescriptnestjspostgresqlredisbullmqrabbitmqrest-apiwebsockets
kubernetesgrafanareact
domainiGaming
> full description

Backend Developer у VortexGames

VortexGames — iGaming-провайдер, який створює crash-ігри. Ми стартап — і це означає дві речі: кожне рішення тут має вагу, і кожна людина впливає на продукт напряму, без погоджень через сім відділів.

Ми будуємо провайдера, який змінює уявлення про те, яким може бути ігровий досвід. Не «ще один у ряду», а той, на якого потім будуть озиратися.

Подивитися, що ми робимо: vortexgames.com

Важливо: розглядаємо виключно кандидатів з досвідом розробки ігор в iGaming (слоти, казино-ігри, live-ігри, crash-ігри, тощо). Заявки без профільного досвіду, на жаль, не зможемо опрацювати.

Хто буде поруч

Сергій, CTO — людина, яка тримає на собі всю технічну частину продукту. З ним ти працюватимеш напряму над якістю всього, що ми випускаємо.

Зони впливу

  • Розробка серверної логіки ігор: ігрові раунди, ставки, розрахунок виграшів
  • Створення та розвиток ігрового двигуна
  • Розробка REST API для адмін-панелі (ігри, гравці, ставки, партнери, звіти)
  • Інтеграція з гаманцями казино-операторів та агрегаторів
  • Обробка фінансових операцій: ставка → списання → виграш → повернення
  • Підтримка real-time взаємодії між сервером та клієнтами
  • Робота з базою даних: проектування схем, оптимізація запитів, міграції
  • Підвищення відмовостійкості системи (захист від подвійних списань, обробка помилок зовнішніх сервісів)
  • Code review та участь у розвитку архітектури проекту

Буде метч, якщо ти маєш

  • Впевнений досвід роботи з Node.js та TypeScript
  • Досвід розробки на NestJS
  • Досвід роботи з PostgreSQL (проектування БД, оптимізація запитів)
  • Досвід використання Redis (кешування, блокування, pub/sub)
  • Досвід роботи з чергами завдань (BullMQ, RabbitMQ або аналоги)
  • Розуміння принципів REST API
  • Досвід роботи з WebSocket та real-time системами
  • Досвід в iGaming-провайдері

Буде плюсом

  • Досвід роботи з Kubernetes
  • Робота з Grafana та моніторингом
  • Досвід реалізації HMAC-підписів запитів
  • Базове розуміння React

Твої фокуси перших 3 місяців

Місяць 1: Знайомишся з процесами та колегами. Закриваєш перші завдання під наглядом менеджера. Отримуєш свій перший фідбек від керівника.

Місяць 2: Працюєш із більшою свободою. Виявляєш ініціативу та пропонуєш ідеї. Втягуєшся у загальнокомандні процеси.

Місяць 3: Працюєш автономно. Наприкінці місяця проводимо Probation Period Evaluation, у якому підбиваємо підсумки, робимо ревью та обговорюємо твій подальший розвиток.

Чому з нами комфортно

Формат роботи

— Повністю віддалений формат, 5/2, робочий день до 18:00 CET

— Внутрішні процеси, які допомагають, а не заважають: є структура, немає бюрократії та мікроменеджменту

— Свобода в тому, як ти працюєш — відповідальність за результат

Фінансова мотивація та умови

— Оформлення через ФОП

— Прозорі правила по відпустках, day off і лікарняних — без сюрпризів

— Премії на день народження та за результат, перегляд зарплати за результатами роботи, а не за календарем

Команда

— Не страшно запитати, помилитися чи запропонувати ідею. У нас правда так — спитай на співбесіді будь-кого

— Нуль токсичності та мікроменеджменту

— Кожен впливає на продукт напряму — без погоджень через сім відділів

Етапи найму

1.Знайомство з HR (~30 хвилин)

2.Технічне інтерв’ю з Сергієм

3.Фінальна зустріч

4.Офер

Відгукнутись на вакансію