BI Developer

InventorSoft шукає Power BI / Microsoft Fabric Support Engineer для роботи на проєкті в Microsoft Support environment.

Основний фокус позиції — підтримка end-users та вирішення технічних запитів, пов’язаних із Power BI, Microsoft Fabric, administration та security.

Основні вимоги:

• Комерційний досвід роботи з Microsoft Power BI;
• Досвід Power BI Administration: user rights, permissions, access management, licensing;
• Практичний досвід роботи з Microsoft Fabric Administration;
• Досвід troubleshooting у Power BI / Fabric, зокрема аналізу причин failed jobs;
• Розуміння та практичний досвід роботи з Row-Level Security (RLS);
• Знання Azure Administration / Microsoft Entra ID;
• Досвід роботи з support tickets та вирішення технічних проблем end-users;
• Рівень англійської: Upper-Intermediate
• Можливість працювати в CET business hours.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в Microsoft Support / Service Desk environment;
• Досвід підтримки enterprise Microsoft environments;
• Досвід комплексного troubleshooting Power BI / Microsoft Fabric.

Обов’язки:

• Опрацьовувати та вирішувати support tickets від end-users;
• Адмініструвати Power BI users, permissions та licenses;
• Підтримувати та адмініструвати Microsoft Fabric;
• Аналізувати причини failed jobs та інших технічних проблем;
• Troubleshoot проблеми, пов’язані з Row-Level Security та access/security;
• Працювати з Microsoft Entra ID та іншими Azure administration tasks;
• Комунікувати з користувачами та командою англійською мовою.

Про проєкт:

Країна клієнта: Швейцарія.

Проєкт передбачає підтримку користувачів у Microsoft Power BI / Fabric environment та вирішення технічних питань, пов’язаних з administration, security та access management.

Формат роботи — remote, CET business hours. Можливе full-time або part-time завантаження. Старт — ASAP.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• Remote формат;
• Повний бухгалтерський супровід;
• 18 днів 100% оплачуваної відпустки;
• 10 днів 100% оплачуваних лікарняних;
• Корпоративне медичне страхування;
• Часткова компенсація занять з англійської;
• Професійний розвиток: навчальні курси, внутрішні презентації.

Етапи інтерв’ю:

• HR interview (~ 40 хв);
• Знайомство з клієнтом (~ 30-45 хв);
• Technical interview з клієнтом (~ 1 год).

Відгукнутись на вакансію