CTO (Chief Technology Officer)

Про компанію

Наш клієнт — сучасне виробниче підприємство оборонного профілю, що створює високотехнологічні рішення стратегічного значення: автономні та роботизовані системи для виконання складних mission-critical завдань.

Сьогодні компанія перебуває на етапі масштабної трансформації — від успішного українського сімейного бізнесу до міжнародної технологічної корпорації. Команда налічує понад 200 фахівців, активно розширює продуктовий портфель, готується до виходу на міжнародні ринки, створення іноземних юридичних осіб та розвитку міжнародних партнерств і ліцензійних проєктів.

Ми працюємо за принципами якості, швидкості, надійності, відповідальності, чесності, прозорості, взаємної поваги, об’єктивності та командної взаємодії. Для нас це не просто цінності — це фундамент щоденної роботи.

За кожним виробом, який ми створюємо, стоїть людина, що використовуватиме його в реальних бойових умовах. Саме тому ми висуваємо безкомпромісні вимоги до якості, швидкості прийняття рішень і технологічної досконалості. Ми шукаємо людей, які готові брати відповідальність, створювати продукти світового рівня та безпосередньо впливати на майбутнє оборонних технологій України.

Мета посади

Ми шукаємо Chief Technology Officer (CTO), який відповідатиме за формування технологічної стратегії компанії, розвиток R&D, створення конкурентоспроможних продуктів та побудову єдиної інженерної екосистеми.

Ви очолите повний цикл розробки продуктів — від формування концепції та прототипування до передачі виробів у серійне виробництво, забезпечуючи високу якість технічних рішень, розвиток інженерних команд та технологічну конкурентоспроможність компанії.

Основні обов’язки

• Формування та реалізація технологічної стратегії компанії.
• Управління повним життєвим циклом розробки нових продуктів.
• Управління портфелем продуктів та розвитком технологічних напрямів.
• Пріоритизація, планування та контроль виконання R&D-проєктів.
• Забезпечення високої технічної якості продуктів на всіх етапах розробки.
• Побудова єдиних інженерних стандартів, процесів та технічної документації.
• Організація передачі нових продуктів у серійне виробництво.
• Управління технічними ризиками та прийняття архітектурних рішень.
• Координація взаємодії між R&D, виробництвом, якістю, закупівлями та іншими функціями компанії.
• Розвиток інженерної експертизи, формування сильної технічної культури та розвиток керівників інженерних команд.
• Впровадження сучасних технологій, інноваційних рішень та нових підходів до створення продуктів.

Наші очікування

• Досвід роботи на посаді CTO, Technical Director, Director of Engineering, Head of R&D або аналогічній керівній технічній ролі.
• Практичний досвід управління мультидисциплінарними інженерними командами.
• Досвід побудови та розвитку R&D-підрозділів.
• Практичний досвід управління повним циклом створення складних hardware або hardware/software продуктів.
• Глибоке розуміння процесів R&D, прототипування, тестування та запуску серійного виробництва.
• Досвід побудови технічної архітектури продуктів.
• Досвід управління продуктовим портфелем та визначення технологічної стратегії розвитку.
• Навички впровадження інженерних стандартів, процесів та технічної документації.
• Досвід управління технічними ризиками та прийняття архітектурних рішень.
• Системне мислення, стратегічний підхід та сильні лідерські компетенції.
• Досвід роботи у MilTech, Aerospace, Robotics, Automotive або іншому високотехнологічному виробництві буде значною перевагою.

Буде перевагою

• Досвід створення нових продуктів «з нуля».
• Досвід масштабування R&D-команд.
• Практичний досвід роботи з автономними системами, роботизованими платформами або безпілотними комплексами.
• Розуміння рівнів технологічної готовності продуктів (TRL).
• Досвід впровадження PLM, PDM, ERP або інших інженерних систем управління розробкою.
• Досвід побудови процесу передачі продуктів із R&D у серійне виробництво.

Ми пропонуємо

• Конкурентний рівень компенсації (обговорюється індивідуально).
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання відповідно до чинного законодавства України.
• Роботу над високотехнологічними продуктами, що мають стратегічне значення.
• Можливість формувати технологічну стратегію компанії та безпосередньо впливати на розвиток бізнесу.
• Роботу з командою сильних інженерів, сучасним виробництвом та амбітними R&D-проєктами.
• Простір для реалізації власних технологічних ініціатив та інновацій.
• Комфортний офіс, сучасне обладнання та всі необхідні ресурси для роботи.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Професійний розвиток і можливість працювати над продуктами світового рівня.

Етапи відбору

1. HR Screening
2. Інтерв’ю з HR Director та R&D Director
3. Онлайн-інтерв’ю зі співвласником компанії
4. Перевірка службою безпеки та проходження поліграфа.
5. Фінальне офлайн-інтерв’ю зі співвласником компанії.

Відгукнутись на вакансію