logo[мetahunt]
> DOU

Full Stack Engineer

Boosta
format:Hybridcompany:Product
phpnode.jsmysqlpostgresqlredisdockergithub actionscloudflareappsflyerclaude code
cloudflare workers
test task:yes
domainAdTech
locationKyiv, Ukraine · Lviv, Ukraine +1
> full description

Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі до одного з наших бізнесів Traffic7 ми шукаємо Full Stack Developer, який буде розробляти та підтримувати масштабовані fullstack-рішення, інтегруючи сучасні технології та AI-інструменти у процес розробки продукту.

Traffic7 — проєкт, який створює та розвиває digital-продукти та масштабує їх за допомогою експертизи у performance-маркетингу.

У ролі Full Stack Developer разом з командою ти будеш:

  • Проєктувати, розробляти та підтримувати fullstack-функціональність frontend та backend (основна мова — PHP, Node.js — за потреби).
  • Розробляти та підтримувати server-to-server (S2S) інтеграції з рекламними платформами (Facebook, Google, TikTok) та AppsFlyer.
  • Проєктувати та підтримувати схеми баз даних і оптимізувати запити (MySQL, PostgreSQL).
  • Реалізовувати та підтримувати стратегії кешування за допомогою Redis.
  • Створювати, підтримувати та вдосконалювати CI/CD-пайплайни за допомогою GitHub Actions.
  • Контейнеризувати та керувати сервісами за допомогою Docker.
  • Налаштовувати та підтримувати Cloudflare (CDN, security rules, DNS).
  • Активно використовувати AI coding agents (наприклад, Claude Code) як частину щоденного процесу розробки для прискорення імплементації, рефакторингу та налагодження.
  • Виявляти та усувати проблеми у production, забезпечуючи надійність і продуктивність системи.
  • Співпрацювати з продуктовою, маркетинговою та QA-командами для реалізації функціоналу відповідно до бізнес-цілей.
  • Слідкувати за новими інструментами, фреймворками та практиками AI-assisted development і проактивно пропонувати покращення процесів.

Ти — наш match, якщо:

Frontend & Backend Development

  • Впевнене володіння PHP (основна backend-мова).
  • Практичні знання Node.js (додатковий/допоміжний стек).
  • Глибоке розуміння fullstack-архітектури та проєктування API.

Architecture & Design Patterns

  • Глибоке знання принципів програмної архітектури (наприклад, MVC, мікросервіси, event-driven architecture).
  • Хороше розуміння патернів проєктування (Factory, Singleton, Strategy, Repository тощо).
  • Вміння обирати відповідні архітектурні підходи залежно від вимог проєкту.
  • Досвід написання чистого, підтримуваного та масштабованого коду.

Databases & Caching

  • MySQL (проєктування схем, оптимізація запитів).
  • PostgreSQL.
  • Redis (кешування, керування сесіями, черги).

DevOps & Infrastructure

  • Docker (контейнеризація, багатосервісні середовища).
  • GitHub Actions (налаштування CI/CD pipeline).
  • Досвід побудови та підтримки CI/CD workflows.
  • Cloudflare (CDN, security rules, керування DNS, Workers буде перевагою).

Marketing & Attribution Integrations

  • Інтеграція AppsFlyer та налаштування відстеження подій.
  • Server-to-server (S2S) інтеграції з Facebook, Google та TikTok Ads.

AI-Assisted Development (Must-have)

  • Практичний досвід роботи з AI coding agents (наприклад, Claude Code).
  • Розуміння agentic loops та того, як автономні агенти планують, виконують ітерації та досягають результату.
  • Вміння ефективно формулювати промпти, керувати процесом генерації та перевіряти AI-згенерований код.
  • Знання найкращих практик інтеграції AI-агентів у процес розробки.

Nice to Have

  • Досвід моніторингу продуктивності та налагодження production-середовищ.
  • Розуміння найкращих практик безпеки для payment/ad-tech інтеграцій.
  • Досвід роботи у швидкому, ітеративному продуктовому середовищі.

Як виглядає наш hiring flow:

  • Крок 1. Pre-screen.
  • Крок 2. Тестове завдання.
  • Крок 3. Технічна співбесіда.
  • Крок 4. Фінальна зустріч з HR People Partner.
  • Крок 5. Збір рекомендацій.
  • Крок 6. Job Offer!

Більше ніж 7 можливостей, які ми пропонуємо:

  • Роботу і ріст в команді, де є можливість запускати, тестувати і розвивати нові продукти, бачити свій прямий результат та впливати на нього.
  • Підтримку твого карʼєрного зростання: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека.
  • Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
  • Офіс у Києві, коворкінг у Львові або Варшаві або можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
  • 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
  • Турботу про твоє здоров`я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
  • Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
  • Компенсація техніки під час блекаутів.

Ми віримо у темп, драйв і щоденний буст — у роботі, підходах і собі.
Маєш релевантний досвід і тебе зацікавила ця позиція? Надсилай своє резюме!

Відгукнутись на вакансію