logo[мetahunt]
> Djinni
middle

QA Engineer

Pecode
company:Outsource
pythonrobot frameworkpostmanfigmaapi testingmanual testingmobile app testingweb testing
ai agents
semantic dedup

Reposted 2× across Djinni + DOU — deduped to one listing.

metahunt matched 2 postings of this exact role by semantic similarity, so you see it once instead of 2 times.

englishB2
experience2+ years
> full description

Pecode — це ІТ-компанія, яка майже 10 років працює на міжнародному IT-ринку. Ми будуємо спільноту, яка задає високі стандарти у взаємодії з клієнтами, командній роботі та якості послуг.
Ми у пошуках General QA Engineer (Middle / Middle+), який підсилить нашу QA-команду.


Чим ми пишаємось? Якщо коротко:

  • 130+ спеціалістів у команді.
  • Top Rated Plus агенція на Upwork.
  • Top Software Testing Company in Ukraine, Eastern Europe and Globally за версією Clutch.
  • Сотні реалізованих проєктів — від стартапів до компаній зі списку Fortune 500.
     

Що для нас важливо:

  • Англійська мова на рівні B2+ та вільне володіння українською.
  • 2+ роки комерційного досвіду в QA, включно з ручним та автоматизованим тестуванням.
  • Досвід тестування Web та Mobile застосунків (iOS / Android).
  • Вміння самостійно аналізувати зміни, визначати обсяг тестування та оцінювати ризики.
  • Сильні комунікаційні навички та вміння ефективно взаємодіяти з командою.
     

Manual QA компетенції:

  • Аналіз вимог, user stories та дизайнів у Figma.
  • Функціональне, UI, API та регресійне тестування.
  • Тестування API за допомогою Postman або аналогічних інструментів.
  • Робота з Browser DevTools.
  • Створення та підтримка тестової документації.
  • Повторна перевірка виправлених дефектів.
     

Automation QA компетенції:

  • Мова програмування (Python).
  • Фреймворк автоматизації (Robot Framework).
  • Написання, підтримка та рефакторинг автотестів для Web та API.
  • Аналіз покриття та підтримка стабільності автотестів.
  • Робота з Git-репозиторіями (GitHub / GitLab) та перевірка змін у коді.
  • Досвід використання AI-інструментів для розробки та оптимізації автотестів буде перевагою.
     

Що ми пропонуємо:

  • 14 робочих днів оплачуваної щорічної відпустки.
  • 10 робочих днів оплачуваного sick leave.
  • Оплачувані державні вихідні.
  • Компенсація навчальних програм — до 75%.
  • Надаємо робочу техніку (MacOS або Windows).
  • Регулярні командні тімбілдінги онлайн та офлайн.
  • Корпоративні знижки від IT Club Loyalty.
  • Грошовий бонус та baby box при народженні дитини.
  • Збереження робочого місця на період декретної відпустки.
  • Грошовий бонус та додаткові дні відпустки у разі одруження.
  • Корпоративний бухгалтер.
     

Процес найму:
HR Interview → Interview with COO → Final Technical Interview with the Client → Offer