logo[мetahunt]
> DOU
lead

QA Team Lead

SKIFTECH
format:Officecompany:Product
manual testingtest automationci/cde2e testinghardware testingmobile app testingapi testing
pythonc++appiumespressoxctestjenkinsgitlab ci/cdgithub actions
reservation:yes
experience2+ years
domainDefTech
locationKyiv, Ukraine
> full description

Привіт!

Ми — SKIFTECH, українська технологічна компанія, що розробляє та виробляє навчально-тренувальні системи для військової підготовки. Наше обладнання й програмне забезпечення моделюють бойові умови, допомагають формувати практичні навички та підвищують ефективність підготовки військовослужбовців.

Наші рішення використовуються підрозділами Збройних Сил України, Національної гвардії, Державної прикордонної служби та міжнародними партнерами. Від індивідуального спорядження до масштабних навчально-тренувальних комплексів — ми створюємо технології, які відповідають реальним потребам сучасного поля бою.

Наша команда об’єднує інженерів, розробників, військових інструкторів та кваліфікованих фахівців, яких надихає спільна мета — створювати технології, що рятують життя і наближають перемогу.

Більше про нас, наші продукти, проєкти та історію розвитку — на нашому сайті: https://skiftech.net/ та в наших соц.мережах https://linktr.ee/skiftech

Шукаємо Head of QA, який хоче приймати участь у створенні нових електронних та програмних продуктів, будувати сучасні підходи в тестуванні та формувати ефективні команди.

Ви приєднаєтесь до R&D-команди української продуктової компанії, яка розробляє власну електроніку, embedded-рішення та окремі програмні рішення для міжнародного ринку, а також сучасні продукти для сфери безпеки й оборони. Команда працює над повним циклом створення продукту — від формування архітектури та схемотехніки до тестування, сертифікації та запуску в серійне виробництво.

У цій ролі ви працюватимете з групою спеціалістів QA, яка розділяється на невеликі команди (3-4 по 2-3 людини кожна) з технічним лідом на чолі, будете відповідати за побудову процесів, підходи в тестуванні та ефективність групи спеціалістів QA.

Вимоги

Що ми очікуємо

Управлінський досвід

  • Досвід роботи на позиції QA Manager, QA Lead або Head of QA від 2 років у продуктових або сервісних IT-компаніях.
  • Глибоке розуміння та практичний досвід побудови процесів тестування з нуля або їх трансформації на стику різних платформ (Hardware, Mobile, Web/Desktop).
  • Вміння розробляти, впроваджувати та відстежувати метрики якості (QA KPIs), які відображають реальний стан продукту для бізнесу.

Технічний бекграунд

  • Розуміння специфіки тестування як фізичних пристроїв (Hardware/Embedded), так і клієнтського софту (Mobile iOS/Android, Web чи Desktop додатків)
  • Розуміння того, як влаштовано наскрізне тестування системи (End-to-End testing): від прошивки пристрою до передачі даних на мобільний додаток чи сервер.
  • Досвід взаємодії з процесами автоматизації тестування (як UI, так і API/Embedded)
  • Розуміння процесів CI/CD та інтеграції тестування в релізні цикли

Обов’язки

Робота з техлідами та людьми

  • Керувати групою QA спеціалістів, розподіляти ресурси між командами
  • Менторити технічних лідів
  • Створювати та підтримувати єдину системи грейдів (Junior/Middle/Senior) для всього відділу
  • Проводити співбесіди
  • Проводити performance review для команди
  • Вводити спеціалістів в посаду

Стратегія та стандартизація

  • Будувати та впроваджувати ефективні процеси процесів тестування (як мануального, так і автоматизованого). Наприклад: впровадження єдиних процесів для QA, визначення технологічного стеку, формування метрики якості тощо.
  • Вивчати нові, сучасні підходи до тестування

Крос-командна синхронізація

  • Забезпечувати обмін досвідом між командами
  • Усувати можливі кросс-командні блокери

Взаємодія з бізнесом

  • Оцінка можливих ініціатив
  • Планування бюджету команди на визначений період часу (планування закупки інструментів, підписок, платних сервісів тощо)
  • Спілкування з Head of Development, Product Owners та Project Managers

Буде плюсом

  • Успішний досвід управління розподіленою структурою (команда команди) та менторства техлідів (розвиток їхніх управлінських та лідерських навичок).
  • Додаткова освіта інженера QA (курси)
  • Навички програмування
  • Досвід роботи в IoT-продуктах (Internet of Things) або проєктах, пов’язаних із розробкою мікроелектроніки та споживчих гаджетів.
  • Розуміння специфіки тестування hardware: робота з тестовими стендами (test benches), симуляторами, осцилографами чи мультиметрами.
  • Досвід побудови стратегії автоматизації тестування для Embedded-систем (наприклад, на базі Python або C/C++) або мобільних додатків (Appium, Espresso, XCUITest).
  • Знання того, як налаштувати Hardware-in-the-Loop тестування або інтегрувати тестування заліза в загальний CI/CD пайплайн (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)
  • Досвід підготовки продукту та документації до міжнародної сертифікації (наприклад, CE, FCC, чи стандартів ISO щодо якості та безпеки електроніки).

Умови роботи

  • Можливості для розвитку — розвиток для нас є пріоритетом, тому ми забезпечуємо доступ до корпоративної бібліотеки, компенсуємо професійні курси та заняття з англійської мови.
  • Бронювання для військовозобов’язаних з першого робочого дня.
  • Сучасний комфортний офіс у м. Київ.
  • Втілення ідей — будь-яка ініціатива вітається, адже ми завжди відкриті до нових рішень і сміливих пропозицій.
  • Відпочинок без компромісів — 24 календарні дні відпустки, додатковий вихідний у день народження та ще 3 оплачувані вихідні з нагоди важливих подій, наприклад весілля. Ми підтримуємо здоровий work-life balance та регулярно організовуємо цікаві тімбілдинги.
  • Підтримка в будь-якій ситуації — матеріальна допомога в різних життєвих обставинах.
  • Натхненна команда — атмосфера взаємної підтримки, де можна навчатися, розвиватися й ділитися ідеями щодня.
  • Легкий процес адаптації — онбординг від HR People Partner, детально розписаний план входження в посаду та підтримка наставника.
  • Можливість впровадження нових/сучасних рішень по процесам/підходам тестування
  • Можливість впливати на архітектурні рішення, технічний розвиток продуктів та інженерні процеси.
  • Роботу в сильній R&D-команді, де цінують ініціативність, інженерне мислення та нові ідеї.
  • Допомогу з релокацією (обговорюється індивідуально).
  • Компенсацію професійного навчання та розвитку.

    Ми з повагою ставимося до кожного кандидата. Ваш відгук — для нас не «один із», а можливість знайти саме вас. Залиште своє резюме — протягом 5 робочих днів ми зв’яжемося з вами.

Катерина

Відгукнутись на вакансію