> full description
Посадові обов’язки:
- Проектування та розвиток архітектури складних програмних систем.
- Аналіз наявних технічних рішень і визначення напрямів їх удосконалення.
- Формування архітектурних вимог, принципів та стандартів розробки.
- Вибір технологій, архітектурних підходів та способів інтеграції компонентів.
- Забезпечення масштабованості, продуктивності, надійності та безпеки системи.
- Проведення технічних досліджень і перевірка архітектурних гіпотез.
- Підготовка та підтримка архітектурної і технічної документації.
- Проведення архітектурних рев’ю та контроль відповідності реалізації прийнятим
рішенням. - Оцінювання технічних ризиків і пошук способів їх мінімізації.
- Участь у формуванні технічного roadmap продукту.
- Взаємодія з продуктовою командою, розробниками, QA та іншими технічними
спеціалістами. - Надання технічної експертизи під час планування нової функціональності.
Вимоги до кандидата: - Від 4 років досвіду у розробці програмного забезпечення.
- Досвід роботи System Architect, Solution Architect, Software Architect або Tech Lead.
- Практичний досвід проектування та запуску складних програмних систем.
- Глибоке розуміння принципів побудови розподілених та інтеграційних систем.
- Знання основних архітектурних стилів, шаблонів і принципів проектування.
- Досвід проектування API та взаємодії між програмними компонентами.
- Розуміння принципів масштабованості, відмовостійкості, продуктивності та
інформаційної безпеки. - Досвід роботи з базами даних, серверною інфраструктурою та сучасними
засобами розгортання. - Навички підготовки архітектурної та технічної документації.
- Здатність оцінювати технічні ризики й аргументувати прийняті рішення.
- Уміння працювати з неповними або мінливими вимогами.
- Системне та критичне мислення.
- Відповідальність, самостійність і орієнтація на результат.
- Розвинені комунікаційні навички та досвід роботи з крос функціональними
командами. - Вища технічна освіта буде перевагою.
Умови роботи
- Локація: Івано-Франківська область
- Формат роботи: офіс.
- Повна зайнятість.
- Робота над довгостроковими оборонними проєктами.
- Доступ до сучасного обладнання та технологій.
- Допомога з переїздом та оплата проживання.
- Бронювання військовозобов’язаних працівників.
- Конкурентна заробітна плата (визначається за результатами співбесіди).
- Сучасний офіс.
- Оплачувана щорічна відпустка — 24 календарні дні.