logo[мetahunt]
> DOU

Software Engineer

Vira Games
format:Remotecompany:Product
unityc#rest-apiadtech
experience2+ years
domainGameDev
> full description

Vira Games — незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда — це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм.

Ми шукаємо Unity Engineer, який розвиватиме клієнтський SDK для наших ігор, інтегруватиме AdTech та MarTech-рішення й забезпечуватиме стабільність, продуктивність і зручність його використання ігровими командами.

Вимоги:

  • Від 2-х років досвіду розробки на Unity.
  • Впевнене знання C#: async/await, розуміння роботи памʼяті та GC.
  • Досвід створення shared компонентів і модулів з чистими інтерфейсами (не лише код під конкретну гру).
  • Знання Unity Package Manager (UPM) та assembly definitions.
  • Робота з REST API та серіалізацією даних.
  • Написання тестів — обов’язково.
  • Розуміння стабільності API та версіонування: не ламати код команд-споживачів.

Обов’язки:

  • Розробка модулів власного клієнтського SDK, який інтегрує кожна гра в нашому портфоліо: LiveOps-хуки, соціальні функції, клієнтська інструментація (аналітика подій).
  • Інтеграція сторонніх AdTech-систем за чистими SDK-інтерфейсами: ad mediation та provider SDK (rewarded, interstitial).
  • Інтеграція MarTech-систем: атрибуція (MMP), офери та playable-реклама, які SDK відображає (не створює).
  • Підтримка чистих і стабільних публічних API для геймдев-команд, що їх використовують.
  • Пакування та випуск версій SDK.
  • Підтримка ігрових команд під час інтеграції SDK.
  • Контроль перформансу та розміру SDK на пристрої.
  • Участь у code review та обговореннях архітектури.

Передбачувані етапи інтервʼю:

  1. Інтервʼю з рекрутеромa.
  2. Технічне Інтервʼю.
  3. Перевірка рекомендацій.
  4. Офер.

Ми пропонуємо:

Бенефіт-кафе: Свобода вибору — персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.

Бонуси за досягнення: Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив.

Remote First: Працюй з будь-якої точки світу віддалена робота є стандартом, а не винятком.

Вплив на бізнес: Мінімум бюрократії, максимум свободи дій і можливість втілювати свої ідеї.

Career Boost: Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії.

Culture Driver: Атмосфера єдиної команди, де успіх — результат спільної праці.

Відгукнутись на вакансію