logo[мetahunt]
> Djinni
middle

Systems Administrator

format:Office
windowslinuxmacosgoogle workspacemicrosoft 365any one ofgoogle workspacednsdhcpnetwork securityvlanwi-fifirewallsactive directorymicrosoft entra idany one ofactive directorygroup policymfabackupbashpowershellpythonany one ofbash
jamfkandjivmwareproxmoxhyper-vzabbixgrafanaprometheusdockeransibleawsazuregoogle cloud
experience2+ years
locationOdesa, Ukraine
> full description

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.

Ми в пошуках Middle System Administrator, який буде відповідати за стабільну роботу корпоративної IT-інфраструктури та самостійно вирішувати технічні задачі.
 

Хто нам потрібен:

  1. 2+ роки досвіду в системному адмініструванні.
  2. Практичний досвід із Windows, Linux та macOS.
  3. Досвід із Google Workspace та/або Microsoft 365.
  4. Практичне розуміння DNS, DHCP, VPN, VLAN, Wi-Fi, firewall.
  5. Досвід з Active Directory та/або Entra ID: користувачі, групи, GPO.
  6. Розуміння MFA, прав доступу та базових принципів інформаційної безпеки.
  7. Досвід налаштування й перевірки backup.
  8. Вміння самостійно діагностувати й вирішувати інциденти на пристроях користувачів і в мережі.
  9. Базові навички автоматизації на Bash, PowerShell або Python.
  10. Досвід роботи з GLPI чи іншою системою обліку IT-активів або Service Desk.
     

Буде плюсом:

  1. Apple Business Manager / Jamf / Kandji / Mosyle.
  2. VMware / Proxmox / Hyper-V.
  3. Моніторинг: Zabbix, Grafana, Prometheus.
  4. Docker, Ansible.
  5. AWS / Azure / GCP.
  6. Досвід адміністрування GLPI.
  7. Використання AI-інструментів для скриптів і автоматизації.
     

Що треба робити:

  1. Адмініструвати Windows, Linux та macOS. (не обов’язково бути вузьким експертом у кожній ОС, але важливо впевнено працювати в змішаному середовищі)
  2. Встановлювати, налаштовувати й оновлювати ОС, корпоративне ПЗ та security updates.
  3. Працювати з AD / Entra ID, Group Policy, обліковими записами та правами доступу.
  4. Виконувати Service Desk-заявки, діагностувати та вирішувати технічні інциденти.
  5. Проводити onboarding та offboarding: створення/блокування акаунтів, доступів і ліцензій.
  6. Готувати, видавати, приймати та обслуговувати корпоративну техніку.
  7. Вести облік техніки в GLPI, брати участь в інвентаризації, ремонтах і списанні.
  8. Підтримувати мережеве обладнання та серверну інфраструктуру у своїй зоні відповідальності.
  9. Керувати SaaS-ліцензіями та підписками, контролювати їх актуальність.
  10. Забезпечувати базові вимоги інформаційної безпеки: MFA, мінімальні права, EDR/антивірус, шифрування, патчі.
  11. Контролювати виконання backup та брати участь у тестових відновленнях.
  12. Вести технічну документацію та своєчасно ескалювати критичні технічні й security-інциденти.
     

Ми пропонуємо:

  1. Конкурентну та своєчасну заробітну плату.
  2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
  3. Можливість працювати в комфортному офісі в місті Одеса.
  4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та Self Care Day.
  5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
  6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
  7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
  8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
  9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
  10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
  11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
  12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
  13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
  14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
  15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.