Web / CMS Engineer

TraffBand — технологічна SEO-компанія в iGaming (з 2022). Ми будуємо й масштабуємо власні сайти; SEO — наш інструмент росту продуктів, не сервіс. Remote-first, прозорі процеси, без бюрократії.

Шукаємо WordPress-розробника з хорошими технічними навичками та інтересом до різноманітних проєктів.

Технологічний стек:

• Глибокі знання PHP, HTML, CSS (SCSS), JS
• Верстка з урахуванням SEO-принципів
• Досвід роботи з ACF, багатомовними плагінами (WPML, qTranslate)
• Досвід створення кастомних блоків для Gutenberg (React, ACF)
• Впевнене володіння WP REST API, OOP, Ajax
• Досвід написання плагінів та інтеграцій
• Повне розуміння структури WordPress, хуків, роботи з API
• Знання інструментів збірки JavaScript, таких як Webpack / Vite
• Впевнене використання AI-інструментів Cursor / Claude Code

Задачі:

• Розробка та підтримка сайтів на базі WordPress;
• Кастомізація тем і плагінів за потребами клієнтів;
• Оптимізація продуктивності сайтів;
• Забезпечення заходів безпеки сайтів;
• Взаємодія з командою для впровадження нових функцій та покращень;
• Технічна підтримка та оновлення існуючих проектів.
• Документування рішень та підготовка технічних інструкцій

Що важливо для даної ролі:

• Мінімум 2 роки досвіду роботи з WordPress;
• Здатність працювати над кількома проектами одночасно;
• Готовність виконувати рутинні задачі;
• Швидке виявлення та виправлення помилок;
• Креативність та винахідливість.
• Портфоліо реалізованих проєктів та/або GitHub

Від нас:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати
• Реальні можливості кар’єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту;
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів;
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе);
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської; персональний roadmap розвитку; компенсація професійних курсів;
• Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на Medical check-up;
• Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг;
• Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції);
• Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей;
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію;
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва;
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників;
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу;
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Процес відбору:

• Відгук
• Рекрутинг співбесіда
• Технічна співбесіда з Team Lead
• Пошук рекомендацій
• Job offer.

Хочеш приєднатись до крутої команди? Надсилай своє CV :)

Відгукнутись на вакансію