Backend Engineer

Основні обов'язки

• Проєктування та розробка нових функціональних модулів складних інформаційних систем та Data-Core на базі Java 21+
• Підтримка, рефакторинг та оптимізація існуючих програмних комплексів для підвищення їх продуктивності та стабільності
• Розробка архітектури даних та проєктування схем баз даних (нормалізація, складені PK, Table-per-Type, зв'язки, цілісність, SQL та NoSQL)
• Розробка чистого SQL та DAO-шару (Spring JdbcTemplate/NamedParameterJdbcTemplate, RowMapper)
• Впровадження складних архітектурних патернів, таких як Saga та Orchestration (ідемпотентність, компенсаційні механізми), для забезпечення цілісності розподілених систем
• Побудова високоефективних інтеграцій через REST API та черги повідомлень (Kafka/RabbitMQ)
• Налаштування систем моніторингу та спостережуваності (Observability) за допомогою OpenTelemetry та Micrometer
• Розробка метаданих-орієнтованої архітектури (Metadata-driven architecture) та створення декларативних шаблонів обробки даних (annotation-based генерація, рекурсивні структури/дерева)
• Написання чистого, тестованого коду з використанням сучасних підходів до автоматизації тестування (JUnit 5, Testcontainers, Mockito)
• Проєктування стратегій міграції даних та управління схемами через Liquibase (changeset-и, rollback)
• Участь у процесах Code Review, управління гілками в Git (branching strategy, PR flow), обмін технічним досвідом всередині команди та менторство колег
• Робота з Docker та Docker Compose для забезпечення консистентності середовищ розробки та розгортання

Основні вимоги

• 6+ років досвіду комерційної розробки на Java
• Глибоке знання Java 21+ (включаючи records, sealed classes, pattern matching, Stream API, var, Reflection, Generics, Annotation Processing)
• Впевнене володіння Spring Boot 3.x/4.x (DI, Service/Component, Transactional, RestController, RestClient, HikariCP, Spring Security)
• Глибокі знання PostgreSQL: JOIN/subquery, DDL (CREATE TABLE, FK, CONSTRAINT), індекси (типи, вибір індексів), query optimization, EXPLAIN
• Написання чистого SQL + DAO (Spring JdbcTemplate/NamedParameterJdbcTemplate, RowMapper); SQL руками - обов'язково (ORM - як плюс)
• Досвід управління схемами баз даних через Liquibase (changeset-и, migration strategies, rollback)
• Досвід роботи з Jackson 2.x/3.x (convertValue, TypeReference, builder-based ObjectMapper конфігурація)
• Досвід структурованого логування за допомогою Logback/SLF4J (MDC, custom appenders)
• Навички роботи з Git (branching strategy, PR flow, code review)
• Досвід роботи з брокерами повідомлень Kafka або RabbitMQ (проєктування топології, partitioning, робота з DLQ, розуміння гарантій доставки)
• Практичні навички роботи з реляційними базами даних та MongoDB
• Розуміння та застосування ідемпотентності та компенсаційних механізмів у розподілених транзакціях
• Автоматизоване тестування: JUnit 5, Testcontainers, Mockito
• Навички роботи з Docker та Docker Compose
• Стабільність професійного досвіду (тривалі періоди роботи на одному місці, без job-hopping)
• Високий рівень відповідальності, увага до деталей, аналітичне мислення та вміння працювати в команді

Буде перевагою

• Досвід розробки Metadata-driven архітектури (декларативні шаблони, annotation-based генерація, рекурсивні структури/дерева)
• Просунуте володіння PostgreSQL (JSONB, CTE, віконні функції, MVCC
• Розуміння теорії графів (DAG traversal, topological sort.
• Знання SpEL (Spring Expression Language) або інших мов виразів
• Досвід налаштування Observability (OpenTelemetry, Micrometer)
• Застосування патернів Saga / Orchestration
• Досвід роботи з Quartz Scheduler (кластеризація, job, trigger, cron, persistent job store, стратегії обробки misfire)
• Досвід роботи з Workflow Engines (Temporal, BPMN, state machines)
• Практика Property-based тестування (jqwik)
• Досвід використання MapStruct для мапінгу об'єктів
• Розуміння архітектурних компромісів (Trade-offs: consistency vs performance, sync vs async)

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премії відповідно до політики компанії
• Медичне страхування
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях