CTO (Chief Technology Officer)

Ми — динамічна hardware-компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві електронних комплектуючих для безпілотних систем. Наша команда активно масштабується і ми шукаємо системного Технічного директора (CTO), який очолить весь блок R&D та супроводу продуктів.

Ваша місія — бути управлінцем інженерією (Engineering Manager), який перетворює стратегічні бізнес-цілі компанії в конкретні R&D-проекти, налаштовує безперебійні процеси розробки та захищає нашу інтелектуальну власність.

Ваша зона відповідальності (Структура R&D-блоку)

• Відділ розробки електроніки (Hardware): Архітектура плат, схемотехніка, PCB design.
• Відділ Software/Embedded: Розробка прошивок для мікроконтролерів та супутнього ПЗ.
• Відділ Механіки/Конструювання: Створення корпусних рішень та механічних вузлів (CAD).
• Служба технічної документації: Контроль роботи технічних письменників.
• Відділ інтеграції та супроводу (Field Application Engineers / Інженери БПЛА): Координація команди, що виїжджає до клієнтів (виробників дронів) на полігони, допомагає інтегрувати наші плати, налаштовує обладнання та доводить виріб до стадії серійного масштабування.

Ваші ключові завдання

• Управління R&D та архітектурою: Декомпозиція річного плану розвитку продуктів на спринти. Прийняття стратегічних рішень щодо апаратної/програмної частин з урахуванням юніт-економіки.
• Реліз-менеджмент та пайплайн документації: Впровадження жорстких процедур релізу та версіонування (для HW та SW). Побудова процесу, де будь-який change-log автоматично опрацьовується технічними письменниками і перетворюється на оновлені мануали для інженерів-інтеграторів та клієнтів.
• Управління знаннями (Knowledge Management): Створення системи збереження знань, що виключає залежність від окремих розробників. Документування коду, архітектури та процесів інтеграції.
• Захист інтелектуальної власності (IP Protection): Впровадження та контроль внутрішніх процесів захисту IP на рівні розробки.
• Системна комунікація: Вибудова безперервного циклу зворотного зв’язку «Клієнт -> Полігон -> Інтегратор -> Доопрацювання HW/SW -> Оновлений реліз».
• Крос-функціональна взаємодія з Директором з виробництва (CPO) для безшовної передачі нових розробок (NPI) у серію.

Наші очікування від кандидата

• Продуктовий досвід у Hardware: Реальний практичний досвід роботи в інженерних командах, які розробляли, тестували та виводили на ринок готові електронні продукти (hardware / embedded).
• Управління інженерією (Engineering Management): Досвід управління крос-функціональними командами (HW, SW, Механіка) від 3 років.
• Побудова процесів: Досвід налаштування процедур розробки та випуску продуктів — реліз-менеджмент, ведення change-логів, створення баз знань та впровадження протоколів захисту інтелектуальної власності.
• Технічний бекграунд: Розуміння фізики процесів та архітектури електроніки, достатнє для проведення архітектурних Design/Code Review та синхронізації роботи програмістів, схемотехніків та конструкторів.
• Розуміння специфіки ринку БПЛА (радіозв’язок, навігація, принципи керування польотом) буде значною перевагою.
• Комунікаційні навички: Вміння будувати конструктивний діалог між розробниками, інженерами-інтеграторами на полігонах, виробництвом (CPO) та бізнесом.

Що ми пропонуємо

• Посаду рівня C-Level з прямим впливом на розвиток оборонної галузі
• Можливість працювати з передовими технологіями на швидкозростаючому ринку
• Всі необхідні ресурси для побудови ефективного R&D-бюро (бюджети на випробування, інструментарій, прототипування, впровадження IT-систем для управління знаннями)
• Конкурентну фінансову винагороду
• Медичне страхування

Відгукнутись на вакансію