DevOps Engineer
Шукаємо Senior Cloud / DevOps Engineer для фінського проєкту у сфері хмарної інфраструктури та автоматизації. Основний фокус — управління, підтримка та модернізація інфраструктури на Azure та/або GCP. Англійська — Upper-Intermediate.
Основні вимоги:
— 5+ років комерційного досвіду на посаді DevOps Engineer / Cloud Infrastructure Engineer;
— Практичний досвід роботи з Azure або GCP;
— Досвід розгортання, конфігурації та автоматизації хмарної інфраструктури;
— Досвід міграції та модернізації інфраструктури;
— Розуміння принципів моніторингу, налаштування сповіщень і підтримки хмарних середовищ;
— Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище;
— Особисті якості: самостійність, комунікабельність, організованість, дисциплінованість, вміння працювати в команді.
Буде плюсом:
— Практичний досвід роботи з обома хмарними платформами — Azure та GCP;
— Технічна профільна ІТ освіта (Комп’ютерна інженерія, Розробка ПЗ, Комп’ютерні науки і тд);
— Досвід роботи в Scrum середовищі.
Ми пропонуємо:
— Гнучкий графік роботи;
— Повний бухгалтерський супровід;
— Професійний розвиток (доступ до платформи з навчальними курсами, проведення внутрішніх презентацій на професійну тематику);
— 18 днів 100 % оплачуваної відпустки;
— 10 днів 100% оплачуваних лікарняних;
— Часткова компенсація занять з англійської мови;
— Корпоративне медичне страхування.
Про клієнта та проєкт:
Клієнт: Фінляндія
Компанія спеціалізується на розробці інфраструктурних платформ, хмарних сервісах та автоматизації. Її рішення допомагають корпоративним клієнтам розгортати, підтримувати й розвивати надійну та масштабовану інфраструктуру.
Проєкт передбачає підтримку, автоматизацію та модернізацію хмарної інфраструктури. Робота включатиме вдосконалення наявних сервісів, а за потреби — їх перепроєктування та реалізацію в новому середовищі.
Технічний стек: Azure та/або GCP, Azure DevOps, інструменти автоматизації інфраструктури.
Обов’язки на проєкті:
— Управління та підтримка хмарної інфраструктури на Azure та/або GCP;
— Розгортання й конфігурація інфраструктурних ресурсів і сервісів;
— Автоматизація інфраструктурних та операційних процесів;
— Міграція та модернізація наявної інфраструктури;
— За потреби — перепроєктування наявних сервісів та їх реалізація в новому середовищі;
Моніторинг стану інфраструктури та усунення проблем у роботі хмарних сервісів.
Організація робочих процесів:
— Графік роботи: гнучкий, але потрібно брати участь у всіх командних мітингах;
— Проведення мітингів: Scrum мітинги (дейлі, планінги, демо, ретро).
Етапи інтерв’ю:
— HR співбесіда (30-40 хв);
— Технічна співбесіда (60 хв);
— Знайомство з клієнтом (30 хв).
Інше:
— Співбесіди українською та англійською мовами;
— Виконання технічного завдання не передбачається (про зміни повідомляємо завчасно).