Full Stack Engineer
Для нашого клієнта, компанії у сфері Digital Marketing та FinTech (PDL), шукаємо Full-Stack Developer (Angular + NestJS) для розвитку й підтримки власних вебпродуктів та внутрішніх інструментів (робота віддалено).
Розглядаємо розробників із хорошим знанням Angular та базовими знаннями Node.js / NestJS, які готові працювати з Front-End і Back-End та розвивати Full-Stack експертизу.
Необхідні навички:
- Комерційний досвід роботи з Angular від 1,5 року (бажано версії 15–18+).
- Впевнене знання TypeScript, сучасного JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3 / SCSS.
- Розуміння RxJS та реактивного програмування.
- Досвід роботи з Angular Material або ng-zorro.
- Впевнені навички адаптивної та кросбраузерної верстки, знання Flexbox і BEM.
- Базові знання або практичний досвід роботи з NestJS/Node.js.
- Розуміння клієнт-серверної архітектури та принципів побудови REST API.
- Досвід роботи з TypeORM або іншими ORM, знання PostgreSQL, MySQL або MongoDB.
- Досвід роботи з Git, розуміння Swagger/OpenAPI та вміння працювати з технічною документацією.
- Практичне використання AI-інструментів у розробці: Claude, ChatGPT, Cursor або аналогів.
- Аналітичне мислення, уважність до деталей, уміння організовувати свою роботу та самостійно вирішувати задачі.
Буде перевагою:
- Досвід роботи з SSR/SSG (Angular Universal).
- Знання Redis/RabbitMQ.
- Досвід роботи з Grafana.
- Розуміння CI/CD.
- Досвід оптимізації продуктивності вебзастосунків.
- Досвід розробки промосторінок та інтеграції сторонніх сервісів.
Обов’язки:
- Розробляти й підтримувати вебзастосунки на Angular.
- Створювати нові компоненти, сторінки та функціональні модулі.
- Розробляти адаптивні промосторінки й лендинги.
- Інтегрувати Front-End із Back-End через REST API.
- Розробляти й підтримувати серверну логіку на NestJS / Node.js.
- Працювати з базами даних та ORM.
- Оптимізувати продуктивність, проводити рефакторинг, знаходити й виправляти помилки.
- Брати участь у розвитку внутрішніх продуктів та автоматизації бізнес-процесів.
- Взаємодіяти з командою під час реалізації нових функцій.
- Використовувати AI-інструменти для підвищення ефективності розробки.
Компанія пропонує:
- Повністю віддалений формат роботи.
- Роботу над власними продуктами та внутрішніми технологічними рішеннями.
- Можливість брати участь у розробці нових функцій і впливати на технічні рішення.
- Різнопланові задачі у Front-End та Back-End розробці.
- Можливість професійного розвитку й поглиблення Full-Stack експертизи.
- Оплачувані відпустки, лікарняні.
- Гнучкий графік роботи
Про нашого клієнта:
Компанія працює з 2017 року у сфері Digital Marketing та FinTech (PDL) на ринках Європи, Азії та Латинської Америки. У команді працює 30 працівників.
Розвиває власні продукти, технологічні рішення й внутрішні інструменти для автоматизації бізнес-процесів, аналізу даних та підвищення ефективності роботи команди. Зараз розширює технічний напрям.
Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
- Підбір IT та Digital спеціалістів
- Підбір спеціалістів у FinTech та бухгалтерії
- Підбір Sales та Marketing спеціалістів
- Підбір C-level та топменеджерів
- Executive Search та Headhunting
- Міжнародний рекрутинг
- Послуга «Віддалений рекрутер»
Сайт компанії: preishragency.com.ua
Резюме направляти на пошту: gs@preishragency.com.ua
Відгукнутись на вакансію