Machine Learning Engineer

Senior LLM AI Engineer (Cybersecurity Platform)

Ми шукаємо досвідченого LLM AI Engineer рівня Senior, який приєднається до розробки Vector — інноваційної платформи у сфері кібербезпеки.

Vector — це система для збору, обробки та інтерпретації технічних даних. Ми автоматизуємо шлях від сирих артефактів (IP, сервіси, вразливості) до структурованих задач та інтелектуальних операційних сценаріїв. Наш стек базується на FastAPI, Vue.js, MCP та передових LLM рішеннях.

Що ми очікуємо від кандидата (Critical Stack):

• 4+ роки досвіду в розробці та впровадженні AI-рішень.
• Глибока експертиза з LLM (Qwen, Llama) та досвід роботи з uncensoring models.
• Майстерне володіння Prompt Engineering та досвід Fine-tuning моделей.
• Практичні навички роботи з Embeddings, RAG та Agent Orchestrations.
• Впевнений рівень Python (Mid level+).
• Досвід роботи з *nix OS.
• Англійська на рівні B1 (читання документації та базове спілкування).

Буде значною перевагою:

• Досвід роботи з LangChain.
• Робота з векторними базами даних (Vector DBs).
• Налаштування Evaluation pipelines для оцінки якості моделей.

Що ви будете робити:

• Розробляти та оптимізувати AI-агентів для аналізу кіберзагроз.
• Працювати над інтерпретацією технічних даних та формуванням гіпотез.
• Налаштовувати RAG-системи для роботи зі специфічними знаннями у сфері Cybersecurity.
• Займатися файн-тюнінгом моделей під вузькоспеціалізовані задачі платформи.

Умови та формат роботи:

• Винагорода: високий рейт по результатам технічної співбесіди.
• Тип зайнятості: Повна, часткова або проєктна (обговорюється).
• Локація: Full Remote (віддалено).
• Графік: Гнучкий старт з 8:00–10:00 до 17:00–19:00.
• Облік часу: Hubstaff; задачі в GitLab.
• Команда: Пряме підпорядкування Team Lead, обов’язкові міти у вівторок та п’ятницю о 10:00.

Соціальний пакет та бонуси:

• Відпустка: 24 календарні дні (оплачувані), з можливістю брати до 14 днів поспіль.
• Лікарняні: 12 оплачуваних днів на рік.
• Навчання: 50% компенсації квитків на конференції (Україна/Online) 2 рази на рік; розглядаємо оплату додаткових курсів.
• Оформлення: ФОП 3 група (бухгалтерію веде компанія).
• Бронювання: Розглядаємо таку можливість (на етапі отримання статусу «критичності»).
• Техніка: Надаємо необхідне обладнання за потреби.

Етапи відбору:

1. Короткий скринінг.
2. Тестове завдання (обов’язково).
3. Технічна співбесіда.

Готові будувати майбутнє кібербезпеки разом? Надсилайте своє CV!

Відгукнутись на вакансію